Ngày 30/6/2026 Chính phủ chính thức ban hành Nghị định 253/2026/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành luật thuế thu nhập cá nhân. Theo đó, tại Khoản 3, Điều 8 Nghị định này quy định  các khoản trợ cấp, phụ cấp theo lương không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN áp dụng từ 1/7/2026 mà người lao động và doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý khi tính, khấu trừ và quyết toán thuế. Cụ thể, các khoản trợ cấp, phụ cấp theo lương không được loại trừ khi tính thuế TNCN như sau:

1. Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công

Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công bao gồm các khoản:

• Trợ cấp hằng tháng, trợ cấp một lần;
• Phụ cấp hằng tháng;
• Các chế độ ưu đãi khác bao gồm: Bảo hiểm y tế; điều dưỡng phục hồi sức khỏe; hỗ trợ cải thiện nhà ở, ưu tiên giao hoặc thuê đất, mặt nước, mặt nước biển…

Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.

2. Trợ cấp, phụ cấp đối với người tham gia kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc

Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.

3. Trợ cấp, phụ cấp quốc phòng, an ninh và lực lượng vũ trang

Bao gồm các khoản:

• Trợ cấp, phụ cấp quốc phòng, an ninh.
• Trợ cấp, phụ cấp đối với lực lượng vũ trang.

4.  Phụ cấp độc hại, nguy hiểm, bồi dưỡng

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm, bồi dưỡng bằng hiện vật đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm được loại trừ khỏi thu nhập chịu thuế TNCN.

5. Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực

Các khoản phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

6.  Phụ cấp, trợ cấp, sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả

Các khoản phụ cấp, trợ cấp, sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả cho thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, phu nhân/phu quân và con đi theo thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài theo quy định của Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài, Nghị định số 08/2019/NĐ-CP quy định một số chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài và các văn bản sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế;

7. Trợ cấp bảo hiểm xã hội

Các khoản trợ cấp BHXH không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN bao gồm:

• Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
• Trợ cấp trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
• Trợ cấp do suy giảm khả năng lao động;
• Trợ cấp hưu trí một lần;
• Trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp mai táng.
• Trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về BHXH.

8. Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm

Các khoản trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc theo quy định của pháp luật không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Trường hợp tổ chức, doanh nghiệp có quy định cụ thể tại quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ hoặc hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động về mức trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cao hơn mức quy định của pháp luật thì phần chi trả thực tế vượt mức này cũng không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động;

9. Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội

Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật về bảo trợ xã hội.

10. Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao

Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao theo quy định pháp luật thuộc nhóm khoản thu nhập được loại trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

11. Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác

Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác trong các trường hợp:

• Chuyển đến vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, hỗ trợ một lần đối với cán bộ, công chức làm công tác về chủ quyền biển đảo theo quy định của pháp luật.
• Người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam.
• Người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người Việt Nam cư trú dài hạn ở nước ngoài về Việt Nam làm việc.

Riêng trợ cấp chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người Việt Nam cư trú dài hạn ở nước ngoài về Việt Nam làm việc theo mức ghi tại quyết định hoặc văn bản điều động, luân chuyển, quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ hoặc hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động.

12. Phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản

Các khoản phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

13. Phụ cấp đặc thù ngành, nghề

Phụ cấp đặc thù ngành, nghề không thuộc thu nhập chịu thuế TNCN như:

• Phụ cấp thâm niên nghề: Áp dụng cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp,
• Phụ cấp ưu đãi theo nghề: Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức như  giáo viên…
• Phụ cấp trách nhiệm theo nghề: Áp dụng đối với các chức danh xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ và bảng lương chức vụ thuộc ngành Tòa án, Kiểm sát, Thanh tra và một số chức danh tư pháp
• Phụ cấp trách nhiệm công việc: Áp dụng cho những người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
• Phụ cấp phục vụ quốc phòng, an ninh: Áp dụng đối với các đối tượng làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu.

LƯU Ý:

• Các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN phải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định theo pháp luật về ưu đãi người có công, quốc phòng, an ninh, ngoại giao, lao động, bảo hiểm xã hội, y tế, giáo dục - đào tạo và pháp luật liên quan khác.
• Trường hợp khoản phụ cấp, trợ cấp nhận được cao hơn mức phụ cấp, trợ cấp quy định thì phần vượt phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của cá nhân, trừ quy định tại điểm h khoản này.
• Quy định riêng: Tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động chi cho người lao động trên 1,2 triệu đồng/người/tháng thuộc thu nhập chịu thuế; trường hợp doanh nghiệp trực tiếp tổ chức bữa ăn, mua suất ăn hoặc cấp phiếu ăn thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.

Không phải mọi khoản phụ cấp, hỗ trợ doanh nghiệp trả cho người lao động đều được miễn thuế. Doanh nghiệp, người lao động cần phân biệt rõ giữa phụ cấp, trợ cấp được pháp luật quy định và các khoản hỗ trợ, phúc lợi khác do doanh nghiệp tự xây dựng. Khi lập bảng lương và khấu trừ thuế TNCN, doanh nghiệp cần xác định bản chất, căn cứ pháp lý và điều kiện chi trả của từng khoản thay vì chỉ căn cứ vào tên gọi trên bảng lương.

HIỆU LỰC THI HÀNH:

Nghị định 253/2026/NĐ-CP được ban hành ngày 30/06/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/07/2026, tuy nhiên trong đó:

• Các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.
• Quy định về việc tính thuế đối với tiền ăn giữa ca, tiền ăn trưa áp dụng từ ngày 01/7/2026.

Để hạn chế sai sót khi tính và khấu trừ thuế TNCN, doanh nghiệp nên thực hiện rà soát toàn bộ các khoản phụ cấp, trợ cấp đang chi trả cho người lao động. Đồng thời, phân loại rõ khoản không tính thuế và khoản phải tính vào thu nhập chịu thuế để thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo quy định mới.

Như vậy, Nghị định 253/2026/NĐ-CP đã quy định cụ thể 13 khoản trợ cấp, phụ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN. Doanh nghiệp cần rà soát từng khoản chi trong bảng lương, đối chiếu với căn cứ pháp lý và điều kiện áp dụng để xác định chính xác khoản nào không tính thuế, khoản nào phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN, qua đó bảo đảm việc khấu trừ và quyết toán thuế từ ngày 01/07/2026 được thực hiện đúng quy định.

Thu Hương.